Las pequeñas y medianas empresas interactúan en un medio que cada día es más exigente y que sufre cambios constantes. Para afrontar adecuadamente los nuevos escenarios y ser competitivos hay que desarrollar estrategias que coordinen todos los recursos de la organización.

El área de Recursos Humanos es uno de los sectores clave de la empresa Pyme, desde donde deben establecerse estrategias que permitan planificar, gestionar y enfrentar el cambio con rapidez y, asimismo, desarrollar el máximo potencial de cada persona, logrando la convergencia entre sus intereses y los de la organización.

En esta sexta edición se ha puesto énfasis en los cambios de los modelos tradicionales a los modelos enfocados hacia la sustentabilidad. Cambio en los intereses de las personas de vivir para el trabajo a trabajar para vivir. Nuevas tecnologías para la gestión de recursos humanos en la selección, capacitación y en el diseño de los puestos de trabajo.

Este Programa es ARANCELADO (*)

(*) IMPORTANTE: Todo alumno que no cumpla con las condiciones que exige CAME para participar, será desmatriculado de la Diplomatura.

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Brinda los conceptos e instrumentos de la planificación y gestión de los recursos humanos en una empresa, de una forma sencilla y adaptada al uso de las organizaciones Pymes.

A quien esta dirigido: La Diplomatura está dirigida a propietarios de pequeñas y medianas empresas, gerentes y mandos medios interesados en colaborar en la toma de decisiones y/o realizar tareas de administración operativa en el área de Recursos Humanos.

Modalidad online (4 semanas de cursada)

Costo: Curso correspondiente a la Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos para PYMES Arancelada

"Matricúlese haciendo clic en el nombre del curso y siguiendo los pasos que indique la Secretaria de Capacitación de CAME oportunamente" 

La Selección de Personal es uno de los procesos y factores clave, no el único pero sí de suma importancia, en la administración de Recursos Humanos que garantiza el cumplimiento de los objetivos de la organización. Por esta razón contar con un sistema de selección sistemático, efectivo y confiable permite predecir el desempeño de los candidatos a un puesto, manteniendo la imparcialidad durante el proceso, así como el involucramiento de los ejecutivos.

A quien esta dirigido: La Diplomatura está dirigida a propietarios de pequeñas y medianas empresas, gerentes y mandos medios interesados en colaborar en la toma de decisiones y/o realizar tareas de administración operativa en el área de Recursos Humanos.

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Permite incorporar conocimientos básicos para desarrollar un equipo de trabajo motivado y enfocado al logro de los objetivos propuestos y fortalecer el vínculo con los colaboradores.

A quien esta dirigido: La Diplomatura está dirigida a propietarios de pequeñas y medianas empresas, gerentes y mandos medios interesados en colaborar en la toma de decisiones y/o realizar tareas de administración operativa en el área de Recursos Humanos.

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Permite actualizar los conocimientos de los empleados y propietarios de empresas Pyme para gestionar eficazmente todo lo referente a la liquidación de sueldos y a la administración de compensaciones, cumpliendo con la legislación vigente.

A quien esta dirigido: La Diplomatura está dirigida a propietarios de pequeñas y medianas empresas, gerentes y mandos medios interesados en colaborar en la toma de decisiones y/o realizar tareas de administración operativa en el área de Recursos Humanos.

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Orientado a conformar una base teórica y práctica sobre las problemáticas más actuales que deban afrontar las personas a cargo del área de Recursos Humanos.

A quien esta dirigido: La Diplomatura está dirigida a propietarios de pequeñas y medianas empresas, gerentes y mandos medios interesados en colaborar en la toma de decisiones y/o realizar tareas de administración operativa en el área de Recursos Humanos.

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Ofrece herramientas prácticas para focalizar acciones en torno a la prevención de las contingencias del trabajo y a la promoción de ambientes sanos y seguros.

A quien esta dirigido: La Diplomatura está dirigida a propietarios de pequeñas y medianas empresas, gerentes y mandos medios interesados en colaborar en la toma de decisiones y/o realizar tareas de administración operativa en el área de Recursos Humanos.

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Costo: Curso correspondiente a la Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos para PYMES Arancelada

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